Esperienze lavorative Varie

• Date

10/2005 – Oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Consorzio per lo Sviluppo Industriale della Provincia di Crotone

• Tipo di azienda o settore

Ente Pubblico Economico (Servizi alle Industrie)

• Tipo di impiego

Contratto a Tempo Indeterminato

• Principali mansioni e responsabilità

Inquadramento livello B 2 secondo il C.C.N.L. per i Consorzi di Sviluppo Industriale aderenti alla F.I.C.E.I. Settore Amministrativo, gestione della contabilità finanziaria con elaborazione di apposita scheda extra contabile di rilevazione degli stanziamenti, degli impegni di spesa sulla base delle apposite deliberazioni adottate dall’Ente. Gestione e tenuta del libro dei beni ammortizzabili, degli inventari e dei soci, predisposizione ed elaborazione dati inerenti la redazione del bilancio. Collaborazione alla redazione e predisposizione Piano Economico e Finanziario e predisposizione Piano Attuativo dell’Entrata e della Spesa. Rilevazione periodica per l’andamento gestionale ai fini del controllo di gestione, gestione ed aggiornamento del sito aziendale.

• Date

06/2005 – 10/2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Gandalf S.r.l. - Crotone

• Tipo di azienda o settore

Servizi “Formazione e consulenza”

• Tipo di impiego

Collaboratore a Progetto

• Principali mansioni e responsabilità

Operatore di Call-center – Attività di teleselling,Outbound per la promozione di prodotti e servizi di telefonia fissa aziendale e residenziale offerti da Telecom Italia.

• Date

12/2003 – 12/2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Consorzio per lo Sviluppo Industriale della Provincia di Crotone

• Tipo di azienda o settore

Ente Pubblico Economico (Servizi alle Industrie)

• Tipo di impiego

Piano di Inserimento Professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Gestione della contabilità finanziaria con elaborazione di apposita scheda extra contabile di rilevazione degli stanziamenti, degli impegni di spesa sulla base delle apposite deliberazioni adottate dall’Ente.

Esperienze lavorative area consulenza

• Date

03/2006 – Oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Fabio Lizzi – Dottore Commercialista e Revisore dei Conti

• Tipo di azienda o settore

Dottore Commercialista e Revisore dei Conti

• Tipo di impiego

Libero Professionista

• Principali mansioni e responsabilità

Consulenza Fiscale alle P.M.I., trasmissione telematica modelli fiscali, Marketing e consulenza per lo sviluppo delle Imprese. Elaborazione pagine web anche dinamiche e CD-Rom con presentazione azienda e prodotti. Consulenza finanziaria e nella gestione del credito in collaborazione con il Cofidi Calabria.

• Date

01/2006 – 07/2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Regione Calabria – Dipartimento Politiche del Lavoro

• Tipo di azienda o settore

Ente Locale

• Tipo di impiego

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di tutoraggio destinato alla realizzazione del progetto di una attività ludica per bimbi con sede in Crotone per 18 mesi ed ha come risultato l’accompagnamento dei beneficiari  “Progetto Insieme”, in attuazione delle attività previste dalla Misura 3.4 azione f del P.O.R. Calabria, come previsto dall’art. 10 del DDG n. 20158/03

• Date

05/2003 – 05/2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Dott. Domenico Lizzi, Crotone

• Tipo di azienda o settore

Dottore Commercialista e Revisore dei Conti

• Tipo di impiego

Tirocinante

• Principali mansioni e responsabilità

Praticante dottore commercialista e revisore dei conti ai sensi del D.M. 10/03/95 N. 327. Attività Svolte: verifiche di cassa nell’ambito delle revisioni contabili, adeguamento statuti societari alla luce della riforma del D.lgs. n. 6 del 17/01/2003, progettazione di interventi a valere sulle leggi di agevolazione nazionali e comunitarie, redazione business plan, redazione piani di marketing, progettazione interventi formativi F.S.E. – P.o.r. Calabria, consulenza allo start-up di iniziative imprenditoriali, monitoraggio programmi comunitari ed audit aziendale.

• Date

10/2000 – 05/2003

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

MC 3 Synthax P.s.c.a.r.l., Crotone

• Tipo di azienda o settore

Servizi alle imprese

• Tipo di impiego

Collaborazione Occasionale

• Principali mansioni e responsabilità

Assistenza nell’attività di valutazione di fattibilità per l’avvio di iniziative relative alla presentazione di iniziative da finanziare ai sensi della legge 236/93 e 44-Imprenditorialità giovanile.

Esperienze lavorative area formazione

• Date

01/2006 – 03/2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Mc 3 Synthax P.s.c.a.r.l. Crotone

• Tipo di azienda o settore

Agenzia di formazione accreditata presso la Regione Calabria

• Tipo di impiego

Prestazione Professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Informagiovani di Crotone, realizzazione portale di informazione ai giovani a servizio della struttura ed aggiornamento, Docenze di Informatica di base. 12 Ore, Utilizzo del Pc, internet, posta elettronica e dei principali software per: elaborazione testi, fogli elettronici, presentazioni e gestione base dati.

• Date

05/2006 – 03/2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Liceo Scientifico “Filolao” Crotone

• Tipo di azienda o settore

Scuola media superiore

• Tipo di impiego

Prestazione Profesionale

• Principali mansioni e responsabilità

PON “La scuola per lo sviluppo” Misura 5.1 – IFTS “Tecnico per il Monitoraggio e la Gestione del Territorio e dell'Ambiente” – Collaborazione alla fase di progettazione dell’intervento formativo – Tutor d’aula per complessive 32 ore – Docenza modulo in Creazione d'impresa ed imprenditorialità: normativa e finanziamenti agevolati.Ore 10, partecipazione seminario di monitoraggio del P.O.N. organizzato a Siracusa il 12, 13 e 14 Febbraio 2007

• Date

10/2006 – 11/2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Regione Calabria – Dipartimento Politiche del Lavoro

• Tipo di azienda o settore

Ente Locale

• Tipo di impiego

Collaborazione occasionale

• Principali mansioni e responsabilità

Atttività formative per le “Work-experience” POR Calabria Misura 3.2 3.13/Az.b Docente presso l'aula 49 Isola di Capo Rizzuto. Modulo I “Prevenzione e sicurezza del lavoro D.lgs. 626/94” 12 Ore – Modulo IV “Sicurezza e Previdenza” 18 Ore.

• Date

05/2004 – 12/2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Provincia di Crotone – Settore Mercato del Lavoro e Formazione Professionale – Centri per l’Impiego della Provincia di Crotone

• Tipo di azienda o settore

Ente Locale

• Tipo di impiego

Incarico di collaborazione coordinata e continuativa

• Principali mansioni e responsabilità

Animatore territoriale per la sensibilizzazione del territorio e dei soggetti interessati ad assicurare il successo formativo dei giovani, supporto alla realizzazione di un sistema di relazioni con i soggetti preposti all’obbligo formativo.

Istruzione e formazione

• Date

11/2003 – 04/2004

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Tax Consulting Firm S.r.l., Roma

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

L’obiettivo del master è di trasmettere ai partecipanti metodi di lavoro innovativi e qualificanti che permettano di affrontare e risolvere anche i più complessi casi professionali in materia tributaria e di conoscere tutti gli adempimenti pratici previsti dalla normativa. (64 Ore).

• Qualifica conseguita

12° Master Tributario, Reggio Calabria (docente principale dott. Antonio Scalia)

• Livello nella classificazione nazionale

N.D.

• Date

09/2003 – 01/2004

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Assindustria Crotone e SDIPA Scuola di Direzione per le Imprese e la Pubblica Amministrazione Cosenza (Consorzio costituito da: Università della Calabria e Fondazione Carime).

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

L’obiettivo del corso è di trasferire ai partecipanti i concetti, i modelli e le metodologie che riguardano la gestione di impresa, con particolare attenzione alle problematiche del bilancio e del controllo di gestione, della pianificazione dello sviluppo del business e della valutazione dei risultati ottenuti.

• Qualifica conseguita

Programma di Formazione Manageriale, Controllo e Sviluppo dell’Attività d’impresa (Coordinatore prof. Antonio Cariola, Supervisore scientifico prof. Michele Costabile)

• Livello nella classificazione nazionale

N.D.

• Date

09/2003 – 12/2003

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Oxford Teaching, Crotone

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

30 Hour General English Course ( B1 Threshold Level ), lezioni tenute da docenti madrelingua. Spoken English for Speakers of Other Languages.

• Qualifica conseguita

Certificazione Trinity College, London.

• Livello nella classificazione nazionale

05 Grade

• Date

1995 – 2003

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Università degli Studi di Messina, Facoltà di Economia

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Tesi: “Il nuovo regime giuridico delle Aree e dei Nuclei Industriali in Calabria: Il caso del Nucleo Industriale di Crotone” Relatore prof. G. Falzea (Istituzioni di Diritto Pubblico), discussa il 30/04/2003. Pubblicata sul sito http://dt.finanze.it a cura della Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze – Centro Ricerche e Documentazione Economica e Finanziaria in data 24/12/2003

• Qualifica conseguita

Laurea in Economia e Commercio

• Livello nella classificazione nazionale

88/110

• Date

1989 – 1995

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Istituto Tecnico Commerciale “A. Lucifero” Crotone

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Il diplomato si caratterizza per competenze mirate a funzioni di controllo e di gestione dei processi aziendali, con particolare riferimento alla normativa giuridica e fiscale, e per la buona preparazione linguistica. Associa a capacità di lettura del tessuto socio-economico competenze amministrative specifiche, conoscenza dei problemi gestionali, tali da consentire interazione tra il mercato locale e il più ampio mercato globale.

• Qualifica conseguita

Diploma di Ragioniere e Perito Tecnico Commerciale

• Livello nella classificazione nazionale

53/60

Iscrizione ad albi o associazioni

• Date

06/2007

• Nome e tipo albo o associazione

Registro dei Revisori dei Conti

• Descrizione attività albo o Associazione

Iscritto nel Registro dei Revisori Contabili ai sensi  del D.Lgs del 23 gennaio 2006, n. 28 (G.U. 6 febbraio 2006 n. 30) – al n.144751 con DM. del 30/05/2007 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4 Serie Speciale n. 47 del 16/06/2007

• Qualifica

Revisore dei Conti

• Date

04/200 7

• Nome e tipo albo o associazione

Ordine dei Dottori Commercialisti

• Descrizione attività albo o Associazione

Iscritto all'Albo dei Dottori Commercialisti della Circoscrizione del Tribunale di Crotone dal 04/04/2007 iscritto con il numero 245 in base all’art. 31 del D.P.R. n.1067 del 27/10/1953.

• Qualifica

Dottore Commercialista

• Date

04/2006

• Nome e tipo albo o associazione

G.I.T. R.e.s.s.a.m. (Rete Ecologica e Sviluppo Sostenibile Aree Montane)

• Descrizione attività albo o Associazione

I Gruppi di Interesse Territoriale (GIT) sono delle associazioni di fatto tra operatori socioeconomici ed agenti dello sviluppo locale, previsti dal piano di comunicazione del P.O.N. “Ricerca e Sviluppo”. Ogni GIT che fa parte dell'organizzazione a rete dei GIT si è costituito aderendo all'invito del Ministero dell'Istruzione (MIUR) a collaborare, in modo autonomo e con un approccio bottom-up, per contribuire alla definizione della domanda di ricerca industrial, per lo sviluppo e per l'innovazione partendo dalle risorse vocazionali del territorio e dai bisogni delle imprese.

• Qualifica

Componente Comitato Direttivo e Comitato Promotore

• Date

08/2003

• Nome e tipo albo o associazione

Albo regionale aspiranti docenti, tutor e servizi amministrativi

• Descrizione attività albo o Associazione

Albo regionale aspiranti docenti, tutor e servizi amministrativi per la formazione professionale, ex art. 31 Legge Regionale 18/1985, pubblicato sul supplemento straordinario n. 5 (12/11/2003) al B.U. della Regione Calabria n. 20 del 31/10/2003

• Qualifica

Docente

Capacità e competenze personali

Prima lingua

Inglese (Certificazione  trinity)

• Capacità di lettura

Livello: 05 Grade

• Capacità di scrittura

Livello: 05 Grade

• Capacità di espressione orale

Livello: 05 Grade

Altre lingue

Francese

• Capacità di lettura

Livello: elementare

• Capacità di scrittura

Livello: elementare

• Capacità di espressione orale

Livello: elementare

Spagnolo

• Capacità di lettura

Livello: elementare

• Capacità di scrittura

Livello: elementare

• Capacità di espressione orale

Livello: elementare

Capacità e competenze relazionali

Buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team; costruzione di relazioni utili per raggiungere obbiettivi di lavoro; consapevolezza organizzativa (capacità di comprendere i processi e la cultura dell’organizzazione ed identificazione dei responsabili delle decisioni)

Capacità e competenze organizz.  

Ottime capacità nella gestione, organizzazione e direzione aziendale, con particolare riguardo a tutto quello che è il sistema azienda e buone capacità di problem–solving. Queste capacità sono state acquisite durante lo svolgimento degli studi Universitari, la formazione post-lauream e la partecipazione attiva in diverse associazioni.

Capacità e competenze tecniche

Ottime capacità in tutto l’ambiente Windows (Word, Excel, Access, Front-page, Power-point, Publisher, Abobbe Acrobat e Photoshop), programmazione in Visual Basic 6.0, utilizzo della rete internet come mezzo per la ricerca, realizzazione e pubblicazione di pagine web, anche dinamiche in ASP e PHP, realizzazione CD-Rom multimediali con Autorun.

Certificazione E.C.D.L.  (Patente Europea per l’uso del Computer), conseguita il 20/10/2004.

Capacità e competenze artistiche

Buone capacità creative, sfruttate soprattutto nella realizzazione di pagine web e di altre elaborazioni grafiche.

Altre capacità e competenze

Buone capacità di sintesi e analisi. Forte motivazione, energia, dinamismo e disponibilità alla mobilità territoriale.